„Was ich will,
das kann ich!“
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Informationen für Auszubildende

Du machst eine Ausbildung im MINT-Bereich in einem rheinland-pfälzischen Unternehmen und hast Spaß an der Arbeit mit Schülerinnen und der praktischen Durchführung von Workshops?

Dann könnte eine Mentorinnen-Tätigkeit im Ada-Lovelace-Projekt das Richtige für Dich sein. Hier findest Du Antworten auf die wichtigsten Fragen.


Was macht eine Mentorin im Ada-Lovelace-Projekt?

Deine Hauptaufgabe als Mentorin ist es im Rahmen von Wochenend- oder Ferienveranstaltungen Workshops anzubieten, die thematisch in den MINT-Bereich, im besten Falle sogar zu Deinem Ausbildungsberuf, passen. Dazu gehört auch Impulse und Perspektiven für bestehende oder mögliche neue Workshops zu entwickeln und auszuarbeiten.

Als Mentorin solltest du in erster Linie ein Vorbild für die jungen Mädchen sein und ihnen Lust und Mut auf MINT machen, indem Du von Deinen eigenen Erfahrungen berichtest. Erzähle ihnen, was Deinen Ausbildungsberuf besonders macht, warum Du ihn ausgewählt hast und welche Karrierepläne Du anstrebst. Durch Deine Erzählungen und aktive Einblicke in Deinen Ausbildungsbetrieb vermittelst Du den Mentees einen ersten Eindruck vom Arbeitsalltag und zeigst, welche Kompetenzen für eine Ausbildung notwendig sind.

Generell unterstützt Du die Mentees (Schülerinnen von der 5. Klasse bis zum Abitur) bei ihrer schulischen und beruflichen Orientierungsphase und zeigst ihnen Perspektiven auf, um so ihr Berufswahlspektrum, besonders im Bereich MINT zu erweitern.

 

Welche Vorteile ergeben sich für die Mentorinnen?

Natürlich sollte Dir die Arbeit als Mentorin zuerst einmal Spaß machen und Dein Vertrauen in Dich selbst und Deine Fähigkeiten stärken. Du baust viele berufsrelevante Qualifikationen aus, besonders Deine Coaching- und Führungskompetenzen. Als Mentorin arbeitest Du sehr selbstständig und bist für den reibungslosen Ablauf Deiner Workshops verantwortlich. Durch den Austausch mit anderen Mentorinnen und jungen Mädchen, die noch am Anfang ihres Berufslebens stehen, kannst Du Dir ein Netzwerk aufbauen, das Dir im späteren Arbeitsalltag von Nutzen sein kann.

Zudem kannst Du als Mentorin auch selbst die vielfältigen Angebote des ALP zur Aus- und Weiterbildung wahrnehmen, zum Beispiel in den Bereichen Rhetorik, Präsentation, Methoden und Didaktik.

 

Werde ich für die Mentorinnen-Tätigkeit entlohnt? Wie hoch ist der Zeitaufwand?

Ja, Du wirst für Deine Arbeit im Ada-Lovelace-Projekt entlohnt. Über die Höhe der Entlohnung, sowie den Zeitaufwand, kann Dich die für Dich zuständige Projektleiterin genauer informieren.

 

Ist mein Arbeitgeber bereits Partner des Ada-Lovelace-Projekts?

Hier findest Du eine Liste aller Betriebe, die bereits mit dem Ada-Lovelace-Projekt kooperieren. Falls Du Deine Arbeitgeber nicht auf der Liste findest, kannst Du Die für Dich zuständige Projektleiterin bitten, mit ihnen Kontakt aufzunehmen.

 

Wie kann ich mich als Mentorin bewerben?

Wenn Du Interesse hast Mentorin zu werden, kannst Du Dich bei einer der Ansprechpartnerinnen an folgenden Standorten melden:

Sie werden Dich beraten und weiter informieren können. Für allgemeine Fragen kannst Du Dich gerne auch an die Zentrale Koordinierungsstelle in Koblenz wenden. 

Willkommen auf der Webseite des Ada-Lovelace-Projekts, dem rheinland-pfälzischen Mentoring-Netzwerk für Frauen in MINT. Sie befinden sich zurzeit auf der Seite Standort Trier. Falls Sie Informationen zu einem bestimmten Standort suchen, wählen Sie diesen über das Standort-Menü oben an.

Standort Trier Kontakte

Standort Trier
Uni
Projektleitung :

Dipl.-Soz. Bianca Schröder

Universität Trier

Universitätsring 15
54296 Trier

Phone: 0651 201 3497

schroe@uni-trier.de
HS
Projektleitung :

Lisa-Marie Schneider B. Sc.

Hochschule Trier

Schneidershof
54293 Trier

Phone: 0651 8103 422

schneidl@fh-trier.de

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